這一章同樣也有讓我很驚訝的部分,就是第二點的ikea effect,消費者在使用產品的過程中會想要投入一些努力,作者也提到如果想說服顧客洗衣精更有效的話,就要多一些使用步驟,讓他們相信自己投入的過程會讓產品更有效。這裡有一個冷知識:英國小孩記彩虹顏色的順口溜是:「Richard Of York Gave Battle In Vain」,首字母分別代表英文的紅橙黃綠藍靛紫(Red, Orange, Yellow, Green, Blue, Indigo, Violet)。紫色不是purple喔哈哈哈。
本書為達賴喇麻與屠圖大主教的談話內容,非常精彩!雖然講的內容和對於喜悅的追求有些遙不可及,但字裡行間都充滿著兩位的智慧。其中有許多小故事也不容錯過!也因為這本書中提到了在二戰納粹大屠殺中倖存下來的 Dr. Edith如何放下自己的經歷選擇原諒的過程,因此我也閱讀了《抉擇:放下擁抱生命無限可能》。這本書主要的目的就是紀錄兩位諾貝爾和平獎對於和平及喜悅的定義是什麼,以及他們想告訴世間大眾如何獲得喜悅。
1. Jeff described Amazon in this way: “Our culture is four things: customer obsession instead of competitor obsession; willingness to think long term, with a longer investment horizon than most of our peers; eagerness to invent, which of course goes hand in hand with failure; and then, finally, taking professional pride in operational excellence."
2. Amazon’s 14 Leadership Principles: Customer Obsession, Ownership, Invent and Simplify, Are Right, A Lot, Learn and Be Curious, Hire and Develop the Best, Insist on the Highest Standards, Think Big, Bias for Action, Frugality, Earn Trust, Dive Deep, Have Backbone; Disagree and Commit, Deliver Results. The nature of the Amazon Leadership Principles is borne out in processes and practices throughout the company. For example, the six-page narratives that the company uses in place of Powerpoint decks to present quarterly and yearly business updates require both the writer and reader to Dive Deep and Insist on the Highest Standards.
作者是英文BBC自然紀錄片的主持人 David Attenborough(有看自然紀錄片的人應該對他的聲音很熟悉),有同名的Netflix紀錄片。我比較推薦看紀錄片因為有漂亮的自然風景畫面,但是書也很好看啦!本書分為兩個部分,前面是作者的親身經歷,之前到各個國家拍攝紀錄片,看到的大自然景象(我比較喜歡這部分,因為介紹到不同的動物跟生態環境)。提及到一些有趣的動物小知識,例如humpback座頭鯨和其他鯨類一樣會用歌作為語言交流,然而牠們能發出重複且更高頻的歌聲;還有企鵝的繁殖還有棲息地等等。第二部分是人類對大自然的破壞,以及在未來可以如何改善及補救這些問題。
總結一下,這次閱讀清單大推薦的書籍有:《最後一次見面,我們只談喜悅》、The Midnight Library、Working Backward、 A Life on Our Planet。共15本書的分類為:4本商業管理,2本心理勵志,1本電影評論,5本小說,1本華文散文,1本社會科學,1本自然科學。希望今年的閱讀清單也能夠更多元!